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发布时间:2026年10月15日

【合作案例】新能源储能产品多语种客服外包哪家好?Callnovo助储能品牌搭建英法荷德客服体系,效率口碑双突破 | Callnovo

一、客户背景

图为新能源产品出海北美
图为新能源产品出海北美

二、新能源行业核心痛点

在与Callnovo全球大型呼叫中心合作初期及自建团队阶段,Zend**面临三大结构性难题:

(1)小语种技术人才稀缺

(2)2B/2C双轨并行,管理复杂

既要服务B端分销商技术问题,又要处理C端消费者售后,传统新能源储能产品多语种客服团队缺乏精细化运营能力,曾出现TL管理失效、SOP执行偏差等问题,影响品牌口碑。

(3)业务激增,上线周期滞后

欧洲业务量爆发式增长,原有4人团队迅速满载。传统招聘和培训模式无法在短时间内实现高质量扩容,导致工单积压,退换货流程停滞。

 

图为新能源出海欧美痛点
图为新能源出海欧美痛点

三、传统新能源客服方案的局限性

无论自建还是传统外包,均面临三大瓶颈:

·单一地域人才供给不足

·缺乏复杂产品服务经验

·管理与培训体系不可复制

本质问题在于:“招不到、扩不快、管不稳”,难以支撑新能源出海的高质量售后需求。那么新能源储能产品多语种客服外包哪家好?能做新能源产品的英德双语客服外包有哪些呢?

 

四、新能源储能客服难在哪?Callnovo解决思路一次讲透

问题根源是多语技术型人才供给不足+双端服务管理混乱+数字化赋能缺失,Callnovo全球大型呼叫中心围绕“人才+管理+系统”三大核心,构建一体化多语种客服体系。

1.人才精准匹配:全球资源调度,实现快速扩容

依托全球大型呼叫中心30+海外职场资源池,精准匹配新能源储能产品多语种客服:

①语言能力:德语/法语/荷兰语等小语种流利,英语可内部沟通;

②技术适配:优先选择有复杂类产品售后服务经验者,确保能快速上手储能产品的技术问答;

③稳定性评估:通过多层面试和背景核查,筛选稳定性强、沟通能力佳的英德双语客服。

得益于极速招聘能力,Callnovo帮助Zend**在极短时间内将原计划的4人团队扩容至10人规模。

 

图为:Callnovo全球呼叫中心海外客服团队招聘周期展示
图为:Callnovo全球呼叫中心海外客服团队招聘周期展示

2.快速上线体系:AI+人工混合,新客服两周独立上岗

“2+14”上线法则:2天讲解产品技术知识,2周跟线辅导,确保新人新能源储能产品多语种客服两周内独立处理80%常规咨询,客户无需二次培训。

SOP沉淀:每个环节形成可复用文档,实现快速复制。

AI辅助话术:针对储能产品复杂排障流程,利用AI工具快速生成多语种话术模板,缩短客户等待时长。

3.双线运营管理 + 自研系统技术赋能

为解决B2B与B2C双轨并行的复杂管理难题,Callnovo自研CRM客服系统进行了深度技术赋能,并全面对标COPC客户体验国际服务标准,确保运营质量:

1)智能工单分流:系统将B端安装商的复杂技术工单与C端消费者的咨询自动分类,并精准派发给对应技能组的座席,告别手动分配的低效。

2)关键KPI实时呈现:系统看板实时英德双语客服显示出勤率、工单处理及时率等;漏接电话与未回复邮件自动预警,确保服务闭环。

3)双线并行管理:海外优质TL + 国内客户成功经理(CSM)双线运营:

组长负责本地排班、团队管理、SOP 优化,确保本地化服务质量;

客户成功经理统筹质量监控、数据复盘、风险管控,以COPC标准进行绩效评估和流程优化。

 

图为Callnovo获得的COPC国际客户服务管理标准体系证书
图为Callnovo获得的COPC国际客户服务管理标准体系证书

五、关键成效验证

通过Callnovo全球大型呼叫中心,Zend**在欧洲市场的售后客服运营数据实现了质的飞跃:

 

图为Callnovo 新能源项目KPI提升数据
图为Callnovo Apex项目KPI提升数据

六、客户评价

“Callnovo全球大型呼叫中心的英德双语客服Rissy负责我方售后支持工作,沟通清晰顺畅、高效专业,响应及时、耐心细致,能高效处理各类客户咨询与问题,对此我们高度认可”

“Rissy工作态度积极专业,恪尽职守,高效高标准完成各项任务,在客户沟通、问题解决及团队协作方面进步显著。凭借出色的沟通能力与强烈的责任心,展现了优秀的职业素养”

——  Zend**客户体验中心负责人

 

图为:Callnovo合作的某新能源客户发来的客户好评
图为:Callnovo合作的某新能源客户发来的客户好评

七、行业启示

如果你在检索新能源储能产品多语种客服外包哪家好、能做新能源产品的英德双语客服外包有哪些,Zen**的破局之路给出了标准答案:

1.“专业背景”是垂直行业客服的硬门槛

对于新能源、医疗等高技术门槛行业,招聘客服时需优先考察理工科背景或相关行业经验,确保能与客户进行深度的技术沟通。

2.AI+人工是应对“极速扩张”的最佳组合

面对业务爆发期,传统的“人带人”培训模式效率太低。利用AI生成话术、SOP沉淀标准化流程,配合“集中培训+持续跟进”的混合模式,是实现客服团队“即插即用”的关键。

3.双线管理是保障海外团队质量的“定海神针”

单纯依赖海外本地管理存在不可控风险(如TL不给力)。建立“海外现场+国内后台”的双线管控机制,结合自研技术系统进行数据透明化监控,是保障服务质量稳定输出的必由之路。

如果您也想要挑选一个合适的英语客服外包,欢迎与Callnovo全球呼叫中心外包团队建立联系。我们将为您量身定制专业的一站式多语种客服代运营方案,助力您的出海之路走得更稳、更远。

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